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[유머] LG전자, 정시퇴근하는 직원해고..jpg [77]




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저런데 지금 서명운동함 ㅂㅅ
16.01.26 08:48

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이게 그렇게 마케팅을 못하느니 불쌍한 호구 취급받는 기업의 실체다
16.01.26 08:49

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정시퇴근이 동료를 배려안하는건가 ㅋㅋㅋ 일 내팽겨치고 간거도 아닐태고
16.01.26 08:48

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대기업중 저런짓한하능 기업 우리나라에없어... 하청으로 대기업에만 역여봐 더심한것도 보게된다
16.01.26 08:52

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크킄 역시 엘지
16.01.26 08:47

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크킄 역시 엘지
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3년 연속 최하위;;;
16.01.26 08:47

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정시퇴근해서 짤린거야 인상찌푸려서 짤인거야 3년연속 최하위여서 짤린거야? | 16.01.26 08:51 | | |

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아마 그 두개로 3년연속 최하위 때린거같은데 | 16.01.26 08:54 | | |

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저런데 지금 서명운동함 ㅂㅅ
16.01.26 08:48

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정시퇴근이 동료를 배려안하는건가 ㅋㅋㅋ 일 내팽겨치고 간거도 아닐태고
16.01.26 08:48

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오유도 아니고 무조건 직원편만 드는것도 아니라고 봐요. 만약 내밑에 직원이 일도 못하는데 맨날 칼퇴근하고 다른 직원들이랑 잘어울리지도 못하고 일시키면 인상쓰면서 하기싫어하고. 오죽하면 같이 일하기 싫단말들이 나올까. 나같아도 이직원이랑 일못하겠으니 딴부서로 옮겨주거나 해달라고 위에 말할것 같음.. 부당해고면 같은 노동자로서 욕하겠지만 이런경우는 자른측도 이해가 되네요 | 16.01.26 11:17 | | |

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정시 퇴근이 직원편 드는거임?? 한국에 잘길들여진 노예 ㅇㅇ 밑에 좋은 댓글 많음 읽고 반성 ㄱㄱ | 16.01.26 11:49 | | |

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정시퇴근가지고 머라하는게 아니라 회사생활해보면 이사람 월급 왜받나 싶을정도 잉여인 사람들 보이지 않아요? 정시퇴근이 나쁘다는건 아님 | 16.01.26 11:53 | | |

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그잉여로 만드는 회사가 문제지 직원이 왜 문제임 인식이 잘못됐다고 생각안함? | 16.01.26 12:00 | | |

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회사에서 작정하고 짜르려는 직원 대기발령내놓고 "니네 애랑 일 하고싶어? 안하고싶어?"했을때 "하고싶습니다"라고 하는 애들이 어딨다고. 다들 자기들도 그 입장될까봐 서로 쉬쉬하고 모른체하는데 그걸 예랍시고 들면서 이새끼가 잉여니까 정당해요? 사회생활 안해봤음? 그리고 진짜로 잉여라고치자. 그러면 제대로된 절차거쳐서 해고하면되지 왜 정시퇴근 트집잡고 업무평가도 다른 방식으로 평가해서 해고함? | 16.01.26 12:15 | | |

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같이 일하던 직원들도 저사람하고 같이 일할 의사가 없다고 본문에 써있잖아요. 저런 사원까지 회사에서 끌어안고 가야하나요? 제가 있던 중소기업 진짜 저런사람들 안짜르고 유지하다가 결국 폐업하고 직원들 다 쫓겨났어요. 퇴직자들 모여서 하는얘기가 왜 저런사람 안잘라서 회사 이렇게 될때까지 방치했냐고 다들 욕함. 여기 무작정 직원편 드는분들 잉여인력때문에 회사 망하는걸 안당해봐서 그러는겁니까? | 16.01.26 12:40 | | |

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썩은 사과는 잘라내는게 맞는데.... 한쪽 말만 듣고 너무 기업 욕만 하는 쪽으로 편향 된 것 같단 생각은 드네 | 16.01.26 12:42 | | |

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나도 직장 생활하면서 왜 저게 나랑 같은 급여를 받으며 일하고 있는거지? 라는 잉여들 많긴 해 | 16.01.26 12:43 | | |

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살다살다 대기업 배려를 다해주네ㅎㅎㅎ | 16.01.26 12:48 | | |

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□ // 이해가 그렇게 어렵나. A가 어떤 행동을 했을때 A에 맞는 기준으로 평가 해야하는데 B의 기준으로 평가하고 벌을 줬다고. 이게 이해하기가 힘드냐? 이건 당연히 문제가 있는 행동인데 무슨 본인이 다니던 기업이 망한 이야기를 꺼내고있나 모르겠네. 그리고 그 망한 회사는 안짜른 무능력자때문에 망한게아니라 그 사장이 무능력하니까 처망한거고. | 16.01.26 12:48 | | |

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상당히 논점에서 벗어난게.. 동료들 눈치안보고 정시퇴근 + 상사의 지시를 지뿌리며 들어서 로 짤린거임 저 본문 안에서 저 사람이 잉여인력인지도 파악안되고 다른 동료들의 의사도 솔직히 까고말하면 그 사람들 의사가 아닐 확률도 있는데 대체 뭘 보고 저 사람은 잉여인력에 다른사람들이 같이 일하기 싫어하는 회사 좀먹이는 존재 로 확정하고 댓글을 그렇게 쓰십니까? 정시퇴근은 인간적으로 행복하게 살기위한 하나의 행동이고 상사 명령이 맘에 안들면 얼굴 찌뿌리며 들을수도 있는건데? 직원편만 드는게 아니라 쫌 상상해석 하지 마세요 ㅋㅋㅋㅋㅋ | 16.01.26 12:48 | | |

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지금 제 상황이 전에 일하던 회사가 망해서 퇴직금도 못받고 있어요. 제조 회사가 아니라 IT업계쪽이라 순전히 인력이 곧 생산력인 회사였습니다. 근데 아무런 영업실적도 못가져오는 부장과, 연봉은 7천씩되면서 하는일없이 노는 박사, 매일 적자만 내면서도 사장님옆에서 파리처럼 손만 비벼대는 부장, 새로 들어온 신입사원은 일도 안하고 핑계만 대면서 매일 카카오톡과 웹툰만 들여다봅니다. 회사 경영 어려워져서 월급밀릴때까지도 저들을 자르지도 않고 계속 안고가더니 결국 파산하더군요. 100명넘는 인원중에 실질적으로 돈벌어오는 인력은 몇안되고 그러니 회사가 파산할수 밖에 없죠. 누굴 욕하겠습니까. 퇴직자들은 모이면 왜 구조조정안했냐고 사장을 탓하고 잉여인력들을 탓하지. 그리고 더웃긴건 잉여인력이었던 자들이 퇴직후 제일먼저 변호사 선임해서 사장을 고소하더군요. 퇴직금 뜯어내려고. | 16.01.26 12:55 | | |

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□ // 그게 당최 저 기사의 해고당한 사람들이랑 뭔 상관인데? 이젠 이야기하기도 지친다. 그냥 그쪽 논리대로 이야기 하나 해줄까? 당신도 어차피 본인 능력이 그것밖에 안되니 그런 회사간거잖아. 그럼 그냥 받아들여. 당신은 그 고액연봉받고 놀던 잉여인력보다 못한 사람이잖아. 능력도 없어 그 잉여인력들보다 낮은 연봉 받고 그 회사도 못벗어나던 인력인데 왜 그들이 문제였다라면서 남탓을 하고있어. | 16.01.26 13:02 | | |

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아니 그러니까 왜 님 현재상황을 오유까지 들먹이면서 저 기사에 대입시키냐구여 ㅋㅋㅋㅋㅋ | 16.01.26 13:06 | | |

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일반직으로 연구원기준으로 평가한다는게 말이 안되는 거죠. | 16.01.26 13:43 | | |

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란델라트//무능한 인원 안짜른게 문제지 썩은 열매는 쳐내야 나무가 크게 자라지. 기사랑 상관이 없긴 잉여인력도 회사가 뽑았으면 끌어안고 가라는 논리를 해대니까 예를든거아님? 잉여인력 잘르면 회사탓, 안자르면 그것밖에 안되는 회사니까 무능? 기업운영하기 그렇게 쉽나? 그런회사 다니는 내가 무능하다니 대한민국 100인넘는 직장이면 중소기업인데 대기업 안다니면 무능한겁니까? 당신논리가 더 웃기네요 | 16.01.26 13:44 | | |

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cwsa 열폭하는거 존나웃기넼ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | 16.01.26 14:07 | | |

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팝콘팝니다 | 16.01.26 14:07 | | |

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cwsa 이새낀 롤 할때 졸라 욕할 것 같다 '난 씨바 존나 정상적인데 딴 새끼들이 ㅂㅅ이라 ↗되네 저새끼들 빨리 내보내야 씨바 게임이 되지' 이런 마인드 아님? 그걸 세상에서는 사회성이 없다고 하는거임 | 16.01.26 14:16 | | |

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cwsa/그러니까 비교대상이 잘못됐잖아요. 일반직이랑 연구직이랑 같은 평가기준을 대면 어떡함? | 16.01.26 14:16 | | |

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여기서 오유가 왜나오냐. ↗같은 물타기가 그동네 수법인데 | 16.01.26 14:33 | | |

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오늘 자꾸 이런 기사가 올라와서 댓글을 달까 말까 고민하다가 댓글 달아봅니다. 2009.2~2012.5 까지 LG전자 MC연구소에서 일했었구요.. 뭐 전전 회사라서 별로 편들어줄 필요도 없고, 사람 함부로 자르면 안된다고 생각하고, 약자인 노동자를 보호해야 한다고도 생각하는데요.. 근무해본 사람 입장에서는 .. 자를만 하니 잘렸다는 생각이 드네요. 근무할때 같은 팀이었던 분들중에 두분이 잘렸다는 얘길 전해 들었는데, 한분은 팀 단체 행사만 있으면 팀장한테 "난 내 맘이니 내맘대로 하겠어" 라고 짖어대고(정말 물어뜯을것처럼) 안오시던 분이고(직원들 사이에 별명이 미친개였죠).. 한분은 매번 코드에서 버그 미친듯이 만들어놓고, 빌드 한번 안해보고 그냥 반영해놓고 정시 퇴근하셔서.. 남은 사람들 버전 만들어질때까지 밤새 대기하다가 그분 한분 때문에 에러나서 버전 안나오고.. 허무하게 밤만 새고..(이때 빌드 하는데 시간이 꽤 오래 걸렸더랬죠), 또 그사람 다시 돌아와서 고칠때까지 기다렸다가 버전 나올때까지 기다리고.. 간신히 버전 나왔는데 버그 투성이.... 그분 부사수였던 입사 동기 친구는 그분이 싸놓은 똥 치우다가 열받아서 퇴사하고.. 여튼.. 전 동료들 숫자만 따져도.. 최소 50~60명 이상 될텐데.. 정말 이상한 분들 말고는 잘렸다는 얘긴 못들었네요. 근데.. 딱 저 기사에서 얘기하는 예네요?? 팀장한테 찌푸리고, 정시퇴근하고..? 글만 보면 회사가 욕먹기 딱 좋은 내용이기도 하고.. 또 어짜피 제가 근무했던건 벌써 4년 다 되어 가는 얘기니, 지금이랑 사정이 다를수도 있겠지만.. 여튼 만약 제가 근무한 경험에 의하면.. LG가 참 억울하겠다 싶어서 댓글 달아봤습니다. 라고 클리앙에 댓글달림 | 16.01.26 14:50 | | |

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이게 그렇게 마케팅을 못하느니 불쌍한 호구 취급받는 기업의 실체다
16.01.26 08:49

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이미지 좋아진다 싶었는대 이런부분도 있구나..
16.01.26 08:49

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대기업중 저런짓한하능 기업 우리나라에없어... 하청으로 대기업에만 역여봐 더심한것도 보게된다 | 16.01.26 08:52 | | |

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저런짓한하능 -> 저런짓안하는 인듯 | 16.01.26 13:07 | | |

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마케팅이 저거때문에 저럴수도
16.01.26 08:51

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연구소에 연구원들 야근하는거랑 사무직 직원 퇴근하는거랑 업무상 뭔관계가 있는가야
16.01.26 09:09

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이런걸로 LG가 이미지를 다 깎아먹는구나... 나도 월급쟁이인데 LG꺼 사주기가 꺼름직하네..
16.01.26 10:13

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업무능력 한참떨어지고 같이 일하고 싶어하는사람없고 노동위도 그걸 인정했고 기업입장에선 저런사람 써줄 이유가없을꺼같음 ㅇㅈ
16.01.26 10:16

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이 주장이 사실인지 아닌지도 의문스러운.. | 16.01.26 10:29 | | |

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같이 일하는 사람이 있을 수가 있나 그렇게 대답하자 마자 자기도 대기발령받을텐데 | 16.01.26 13:44 | | |

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같이 일하고 싶다고 하면 회사에서 놔둘까? 노동위는 노동자편이 아님 | 16.01.26 14:34 | | |

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이래서 대기업 이놈들이 일을 정시에 안하고 야근시간에 하는거임 -_- 그걸 받아서 일하는 하청은 어떻겠냐? 정시 근무시간에 일 넘겨서 받은 하청이 내일까지 주세요 하면 "ㅇㅇ" 이럴텐데 야근시간 저녁 8,9시에 하청한테 일 넘기고 내일까지 주세요 하면 "ㅅㅂ 밤새라는건가?" 이러지 ㅅㅂ 이래서 욕나옴 정시에 일넘겨줘도 빡셀 판국에 ㅅㅂ 일을 저녁에 주냐 ㅅㅄㅂ
16.01.26 10:27

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업무평가 가 업무능력을 평가 하는게 아니라 인간관계를 평가 하고 있는거 같은데
16.01.26 10:30

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시간내에 일 다하고 정시퇴근 하는게 업무능력 좋은 건데 ... | 16.01.26 10:30 | | |

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정시퇴근이 동료를 배려 안한게 아니라 정시퇴근 안시켜주는게 회사가 사원을 배려 안하는 거지
16.01.26 10:30

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밥먹듯이 야근하게 되는 원인중 하나는 무리한 일정이고 그 무리한 일정을 처잡는게 프로젝트 매니저지. 보통 그런자리 차지하고 있는애들 지금은 능력도 없는 꼰대일 가능성이 높고 까라면 까라는 군대식 문화를 좋아하는 사람이 많지. 그리고 윗선에게 잘보일려고 3달 걸려야 할일을 한달만에 할 수 있다면서 어필해서 일 따오고 아래사람에겐 밤새서라도 끝내라고 윽박지르는 세끼들임.
16.01.26 10:32

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근데 댓글다신분들 다들 회사 다니시는분들일텐데 회사에서 저 직원을 정말 아무이유없이 불합리한 이유로만 짤랐을꺼라고 생각하시나요? 일단 대인관계에 문제가 있어보이는것같은데요. 멀쩡한사람을 지저분한 사유를 들어서 짜르진 않을꺼고. 솔직히 전 8년동안 2개 회사에서 직장생활하면서 멀쩡한사람을 불합리한 이유로 짜르는건 한번도 못봤습니다. 오히려 진짜 누가봐도 잉여짓하는 인간들 회사에서 왜 안짜르는지 모르겠다고 하는경우는 봤어도, 멀쩡한사람을 그냥 툭 자르는경우는 못봤어요. 물론 정말 규모작은 소기업은 모르겠지만.. 준대기업이상에선 사람자르는게 쉽지 않습니다. 근데 정말 회사생활하시는분들 주변에 정말 사라졌으면 하는 잉여들 한둘쯤은 꼭 있지 않나요? 이건 그냥 기사가 너무 악의적으로 쓴것같은데..
16.01.26 10:50

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ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 물론 정시퇴근 하는 것 자체만으로 우리나라 현 상황에서는 잘못된 인간관계의 일을 한 것입니다. 일을 아무리 잘해도요. 하지만 그 사람이 싱글대디였고 집에 자식이 혼자 있기에 어쩔 수 없이 계속 정시퇴근을 해왔다고 한다면 어쩔 겁니까? 하긴 우리나라 정서에서는 당연히 부모님에게 부탁하지식으로 말하겠죠. 그게 얼마나 부조리인지는 생각도 하지 않으면서. 저사람이 어떤 사람인지 모릅니다. 하지만 당신 또한 졸라 편협한 시야인건 사실입니다. | 16.01.26 10:56 | | |

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불합리한 사유 외의 진짜로 짤릴만한 요소가 있으면 그걸 제시하면 되요. 그 사유로는 자르지 못하니까 저런 사유를 댄다면? 그건 자르면 안되는 사유니까 자르면 안되는거에요 | 16.01.26 10:56 | | |

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기사 하나보고 사람의 인성을 파악하다니 궁예력이 심상치 않은거같은데 다음주 로또번호 좀 예언해주면 감사 | 16.01.26 10:58 | | |

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회사생활하면서 다 일잘하고 돈을 마구 벌어다줍니까? 진짜 이회사에 이런사람이 왜있나 이런사람들은 왜 안자르나 하는사람들이 많습니다. 하는일없이 놀면서 돈벌어가고 인성 쓰레기인사람 별별사람 다있죠. 정시퇴근을 문제시 하는게 아니라 회사에 손해만 끼치는 잉여인력들은 솔직히 잘라야죠. 다들 회사생활 안해보셨어요 왜 직원편만 들지? | 16.01.26 11:27 | | |

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네 다음 개소리. 정식 절차를 거쳐 고용된 이상, 그 사람이 아무리 이상한 사람이여도 그 리스크는 회사가 짊어지는겁니다. 그걸 명시한게 근로계약이구요. 퓨어펠님 말처럼 해고조건에 없는데도 해고를 한다는건 명백한 계약위반인거죠. 회사생활이 문제가 아니라 걍 상식의 문제입니다. | 16.01.26 11:49 | | |

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회사에서 뭔 개지랄을 해도 회사에서 고용했으니까 안고가라는 논리는 아니라고 보는데요 | 16.01.26 11:54 | | |

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ㄴ 이해를 못하시네요. 다이렉트로 해고해도 되는 개지랄도 있고 회사와 직원이 상호간에 논의하다가 안될 때 해고해야 하는 개지랄이 있고 해고해서는 안되지만 사람에 따라 개지랄이라 표현하는 행동이 있습니다. 위 LG 기사는 해고 하면 안되는 행위를 논의하다 해결하지 못할 때면 해고하는 개지랄 사유로 위장해서 문제가 되는거고요. 뭔 개지랄을 해도 해고가 안되는건 아닙니다. | 16.01.26 11:58 | | |

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개지랄의 범위가 계약에 있는 내용에 벗어나지 않았다면 안고가야 하는건데요? | 16.01.26 11:59 | | |

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그냥 쪼~금 궁예질 해보자면 □ (cwsa****) 님은 사장 입장에서 무능한 직원 얘기하는게 아니라 부하직원으로서 무능해보이는 상사 얘기를 하는게 아닌가 싶을정도인데요.. 근데 같은 직원으로서 무능한 상사 훅 보낼 수 있다는건 본인도 언젠가 훅 갈 수 있는걸 허용하는 얘기가 된다는걸 이해하셔야겠네요. 진짜 사장님이라면 근로계약서라는게 뭔지와 직원 해고사유가 어디까지인지 좀 찾아보시고요. | 16.01.26 12:04 | | |

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사라졌으면 하는 잉여라 회사생활을 잘못하시나 보내요. 잉여라해도 회사에서 필요로 채용한것입니다 그사람이 놀고있는것은 회사에서 용인한결과이고요 진짜 회사생활을 해보고서 말하는것인지 알고 싶어지내요 | 16.01.26 12:12 | | |

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사라졌으면 하는 잉여가 보이는게 어째서 사회생활못한다는건지 연결이안되네요. 회사가 그런사람인지 알고 채용합니까? 어떤사람인지 모르니까 3개월 인턴제도도 있어서 잉여인지 파악하는거잖아요. 잉여인력들 내버려둔 회사가 결국 어떻게되는지 전 많이 봤어요. 회사 망하는거 순식간입니다. | 16.01.26 12:45 | | |

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잉여인력때문에 망할 회사면 걍 망해버리는게 답입니다. | 16.01.26 12:47 | | |

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인과관계가 정 반대로 망하는 회사가 잉여인력이 생기는 경우도 있죠. 한참 잘 나갈때는 필요했지만 일감 없으면 당분간은 잉여인력이 생기는 경우도 있고요. 이때 회사는 미래에 다시 일감이 생길걸 생각하고 이 사람들을 놔둘지, 아니면 다시는 일감이 생기지 않을 것을 생각하고 직원 감축을 할지 결정할 수 있어요. (약간의 행정절차만 있다면 이 과정에서 표현할 수 있는 해고는 합법이고요) 근데 보통 그런 상황에 빠진 회사라면 살아나기 힘들고 미래를 위해 남겨둔 인력은 말 그대로 잉여인력이 될 가능성이 높죠.. 하지만 이 잉여인력을 놔둔것은 회사의 선택이었고 이 선택에 대해서 직원들이 왈가왈부할게 못됩니다. | 16.01.26 12:55 | | |

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잉여라고 말하는 사람들이 왜 안짤리는지 모른다는것에서 회사생활을 못하고 있다는 말임 회사가 착한줄아는 사회초령생이라면 모르겠지만 회사는 악독합니다 회사밖이 지옥이라는대 회사안도 지옥입니다. 이익을 발생시키지 못했을시 회사가 가장먼저 취하는것이 직원들 압박입니다. 그런대 잉여로 있는사람들이 남아있다 그들은 회사내에서 필요로 하기때문입니다. 필요가 없으면 엘지처럼 무슨짓을 해서든 내보냅니다 | 16.01.26 13:08 | | |

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그러게 법적으로 해고 사유에 해당하는 부분이 엄연히 있는데 인성타령 하고 있네. 인성 타령이 정당하다고 가정했을 때 나한테 인사 권한이 있다고 하면 나는 그 누구도 흠잡아서 자를 자신 있슴. 대한민국의 그 누구라도 트집잡아서 자를 자신 있슴. | 16.01.26 13:10 | | |

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아 지금 기사원문을 보니 제가 기사를 잘못이해하고있었네요. 일반사무직을 연구원과 같은 항목으로 평가해서 3년간 최하위 평가였군요. 여기서부터 잘못되었네요. 참고로 저도 애 둘가진 아빠라 최대한 칼퇴하며 삽니다 ㅋ 제가 기사를 잘못읽고 댓글달았네요. | 16.01.26 16:44 | | |

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근데 기사 원문 붙여넣기는 금지잖아..
16.01.26 11:06

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http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=003&aid=0007003299 기사 전문임. 누가봐도 부당한 방식의 해고인데 이걸 옹호하는 놈들이 있다는것에 기가찬다. 노예의 적은 노예라는게 딱 맞네.
16.01.26 12:24

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저걸 부정하잖고서야 내가 지금 개조깥이 노예로 산다는걸 인정하는 꼴이라서면 이해 못할 건 없음 자존심이야 없더라도 자존감마저 없어지면 못살지 사람이 그 자존감을 설득력도 뭣도 없이 물타고 말돌리는 식으로 지키냐는 건 별개지만 | 16.01.26 13:07 | | |

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정시퇴근 눈치보게 하는 전형적인 한국식 꼰대마인드
16.01.26 12:39

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LG기사 날떄마다 하는소리지만 직원대우 진짜 개판인 그룹임
16.01.26 13:09

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뭐 그래도 어차피 다 개1새끼면 차악을 뽑을테니 LG는 계속 쓰는걸로. 아예 콱 죽여버리는(백혈병) 삼성이나 엄청난 굴욕감을 선사해주는(대한민국 인터넷의 아버지에게 전봇대 태움) KT 보다는 나아보임.
16.01.26 13:26

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위에글들 보니까 새삼 느끼는건데 룰웹에도 벌레가 은근히 많이 숨어있었구나
16.01.26 13:31

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은근이 아니라 매우 많습니다. 일베에서 가장 인기있는 카테고리가 애니쪽이 라고 그러더라고요. 그래서 유입이 엄청나다고 들었음. 진짜 요몇년새 엄청많이 들어왔어요; | 16.01.26 13:34 | | |

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벌레들진짜 극혐이네요; ㅉㅉㅉ 불쌍한인간들임. | 16.01.26 13:35 | | |

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전에 루리웹에 게임정보 얻으러 많이 온다고 들었는데.... 사실인지는 모르겟네요. | 16.01.26 13:42 | | |

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퇴사가 정말 저것 때문에 이루어진 일이라면 문제가 되는 것이 사실인데, 어디선가 본 글엔 두명 다 문제가 많은 직원이라는 글도 있고.. 정확히 밝혀지지 않은 사실 가지고 싱글대디니 뭐니 가정한 사실을 적으면서 비하하는건 소설쓰는 것보다 못하다고 생각합니다. 만약 이러다 어느쪽 의견이 사실이라 밝혀지면 나머지는 그냥 당분간 버로우좀 타고 말겠죠? 그렇게 진실 좋아하고 밝혀내야 하시는 분들이 왜 이러시나요. 이것도 요청하고 파내고 또 요청해서 밝힌 이후에 잘못한 쪽을 욕해야 하는것 아닌가요? 넷상이라고 그냥 말씀 편하게 하는 분들 정말 많으시네요. 그리고 자기가 모르는 일인데, 지인의 지인이 이러더라. 분명 이랬을 것이다. 하면서 소설쓰는 분들이 반이네요. 문명인답게 삽시다 우리;
16.01.26 13:34

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그 문제라는게 저 기사에서는 없네요. | 16.01.26 13:48 | | |

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난 맨날 정시퇴근해도 아무도 뭐라 하질 않는데..?
16.01.26 14:15

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존나좋네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 입대했냐 | 16.01.26 14:23 | | |

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ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 댓정원들인가?
16.01.26 14:44

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농담 안하고 루리웹에 그거 넘친다 아이피쫌 차단 해주던가 했으면 하는데 ... 하
16.01.26 15:03


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