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[기타] LG 비상경영에 직원사기 '바닥' [79]


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추천 | 조회 12652 | 댓글수 79
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서팬트//문제제기하면 찌질이가 되는군요...ㅋㅋㅋ 옆동네가서 노세요
14.04.14 07:53

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경영진이 사장파랑 회장파로 나뉘어서 개짓 하고 있다고 함
14.04.14 06:11

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ㅁㅊ 서팬트색끼 사회부조리를 알려 경각심을 주는글에 누구나 다 겪는 사회생황? 그럼 그사회가 잘못된건 고쳐야지 누구나 겪어야한다?? 너님따위와 좀더 말섞으면 빨갱이소리도 나오겠네? 서팬트같은 마인드의 새끼가 아직도 존재하니 사회가 바뀌지 않는거지. 한심한놈~~
14.04.14 08:00

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서팬트 / 나중에 친척이나 따님분이 대기업 평사원한테 희롱당한다고 해도 '사회생활은 원래 다 그래. 뭘 찌질하게 그래. 참아.' 라고 꼭 이야기해 주시길
14.04.14 08:08

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우리가 아프리카에서 굶어죽거나 전쟁에 휘말려죽은 아이들보다 불행하겠습니까. 보리고개 겪던 세대들보다 불행하겠습니까. 그리 따지면 끝이 없죠. 비교해야하는 문제가 아니라 모두 개선해나가야 할 문제라 봐요.
14.04.14 08:35

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솔직히 이정도면 경영진쪽에 문제가 있는거 아닌가 싶은데....
14.04.14 05:58

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경영진이 사장파랑 회장파로 나뉘어서 개짓 하고 있다고 함 | 14.04.14 06:11 | | |

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윗글이 정답이네요 그많은 인력과 자금 회사채 유증까지하고 답이 없으니 내부적으로 권력싸움으로 추진력 상실한 것 아닐까하는 저의 생각입니다 원래 거대조직은 안에서부터 썩어 나가는게 가장 큰 문제죠 | 14.04.14 11:28 | | |

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대개...회사가 휘청거리는 큰 문제는 임원진에서 나오는거지 직원급에서 나오는게 아닙니다. 하지만 짤리는건 직원부터 짤리겠죠. | 14.04.14 15:43 | | |

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애시당초 직원이 회사를 휘청거리게 할만한 큰 역활을 하고 있다면 임원을 시키는게 맞는거구요. | 14.04.14 15:44 | | |

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기업의 흔한 병폐
14.04.14 06:05

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불쌍...
14.04.14 06:10

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일을 시켜. 노역이 아니라
14.04.14 06:26

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헬쥐 야구도 씹망인데ㅜㅜ
14.04.14 06:45

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말이 대기업이지 이정도면 타업종 1차 협력 업체보다 못한듯
14.04.14 06:49

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딱 제가 엘지 1차 협력업체에서 짤렸던 상황이네요.
14.04.14 07:11

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9~11시까지 집중근무시간, 야근 미리 신청해놓고 승인 받아야만 청구 가능,성과금대신 옵쥐 지급. | 14.04.14 07:12 | | |

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이렇게 6개월정도 지나니깐 생산파트 제외한 나머지 서브파트 인원감축한다고 스물스물 소문 퍼지더니 결국 품질파트 인원감축 당함 ㄳ. 덕분에 LQC파트 주임이랑 대리는 살아남고 일반 평사원이엇던 본인은 짤림.ㄳ | 14.04.14 07:13 | | |

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내가 짤리면서 다시는 엘지관련된 업체(1차 협력,무산사업부 계열사)는 절대 입사하지 말아야겠다고 생각했었음 | 14.04.14 07:15 | | |

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그리고 엘지 무선사업부 IQC ㄱㄴ들아. 팬택 IQC애들이랑 작작 싸워라. 어휴 ㅡㅡ 엘지 IQC 사업부 이새끼들은 왜 이렇게 존나 거만한거야. 똑같이 같은 일하는 노예주제에 존나 대기업부심 개쩔어 개늠들.. | 14.04.14 07:17 | | |

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그리고 그딴 대기업 부심으로 품질 서무 여자직원 존나 희롱하고 ㄱㄴ들 ㅡㅡ 개같은놈들이 지들도 평사원이면서. | 14.04.14 07:20 | | |

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아직도 정신 못차렸군요...과거의 '품질경영'은 어디갔는지 갈수록 품질관리를 소홀히 하다니... | 14.04.14 07:36 | | |

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뭔 대단한 글인양 쓰셨나... 찌질하게. .누구나 다 겪는 사회생활, | 14.04.14 07:47 | | |

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서팬트//문제제기하면 찌질이가 되는군요...ㅋㅋㅋ 옆동네가서 노세요 | 14.04.14 07:53 | | |

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서팬트/ 님은 얼마나 거하게 짤렸기에 그딴 개소리 함? 직장은 다녀보셨음? | 14.04.14 07:58 | | |

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ㅁㅊ 서팬트색끼 사회부조리를 알려 경각심을 주는글에 누구나 다 겪는 사회생황? 그럼 그사회가 잘못된건 고쳐야지 누구나 겪어야한다?? 너님따위와 좀더 말섞으면 빨갱이소리도 나오겠네? 서팬트같은 마인드의 새끼가 아직도 존재하니 사회가 바뀌지 않는거지. 한심한놈~~ | 14.04.14 08:00 | | |

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딱히 머.. 삼숭도 잘나갈때 집중근무시간, 야근결제 다 있었는데.. 문제는 결제라인에 인사과가 들어가는 회사도 있다능 ㄷㄷㄷ 전기 같은 경우 성과급으로 농협 상품권 10만언 어치인가 준적도 있고;; 흔하게 볼수있는 한국 기업들의 풍경 | 14.04.14 08:00 | | |

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서팬트 / 나중에 친척이나 따님분이 대기업 평사원한테 희롱당한다고 해도 '사회생활은 원래 다 그래. 뭘 찌질하게 그래. 참아.' 라고 꼭 이야기해 주시길 | 14.04.14 08:08 | | |

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아닌건 아닌거지 다들 하는거라고 물타기를 해? 예전에 미국 흑인 노예 시절에 다들 그런다고 흑인노예가 당연하다고 하는 놈이랑 뭐가 다른거야?? | 14.04.14 08:09 | | |

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서팬트 (farawaysoc****) 뭔 대단한 글인양 쓰셨나... 찌질하게. .누구나 다 겪는 사회생활, -------------------------------- 수구꼴통 인증 | 14.04.14 08:41 | | |

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서팬트//제 정신이 아니네요. 자기가 노예짓 즐겁다고 다른 사람까지 노예화 시키려는 저 잘못된 마인드 보소. | 14.04.14 09:30 | | |

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다 똑같으면 까면 안되냐? 다 까면되지 ㅋㅋㅋㅋ 그 논리를 피장파장의 오류라고 하는거임 | 14.04.14 10:17 | | |

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많이 짖어라고? 그렇게 말하면 존나 시니컬하게 보이는줄 아는갑지? 미안하지만 개찐따같이 보임. | 14.04.14 11:08 | | |

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서팬트//정작 백수같은데.. | 14.04.14 11:16 | | |

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서팬트 정신승리가 참 빠르네요 수준 알만하다 ㅋ | 14.04.14 11:20 | | |

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정 승 신 리 | 14.04.14 11:22 | | |

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서팬트//정신 승리 하는 거 봐라 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 말빨로 안되니 정신승리 시전 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | 14.04.14 11:26 | | |

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전 개발이라 이 정도인 줄은 몰랐네요. 제가 대신 사과 드릴 수도, 드려도 별 수 없는 일이긴 하지만 죄송합니다...ㅜㅜ | 14.04.14 11:51 | | |

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서펜트//주둥이 벌리지 마라. | 14.04.14 12:26 | | |

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서팬트 (farawaysoc****)//네 다음 ㅁㅁ살인충(31, 무직) | 14.04.14 15:08 | | |

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서팬트/니가 하청업체 여자 후리고 다녔냐? | 14.04.14 15:45 | | |

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사기 증진을 위해 g패드를 한번더 증정하겠다...ㅋ
14.04.14 07:16

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최저임금받으면서 비정규직으로 일하는 수많은 사람들만큼 힘들까...
14.04.14 07:26

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정답이네 | 14.04.14 07:37 | | |

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우리가 아프리카에서 굶어죽거나 전쟁에 휘말려죽은 아이들보다 불행하겠습니까. 보리고개 겪던 세대들보다 불행하겠습니까. 그리 따지면 끝이 없죠. 비교해야하는 문제가 아니라 모두 개선해나가야 할 문제라 봐요. | 14.04.14 08:35 | | |

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위의 서팬트님이나 이분에게 들려주고싶은 말이 있네요 ------------------------------------------------------------ 경제성장 왜 합니까?????? 우리나라 1인당 국민소득 2만 4천불인데, 4인가족 평균 국민소득이면 10만불인데, 환산하면 1억 1천만원이에요. 6천만원이면 이 숫자의 반이 조금 넘는데, 이걸 귀족이라하면, 여기에도 못 미치는 우리나라의 수 많은 국민들은 뭡니까? 천민입니까??? 다같이 힘을 모아 소득을 늘릴 생각을 해야지 끌어내리면 어쩌자는겁니까? JTBC 뉴스9 신년 특집 토론회에서 유시민 | 14.04.14 09:00 | | |

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그래봤자 현실은 삼성 현대는 순이익 늘어나고 노예들은 그대로 사는거지 뭐 그렇다고 대기업들이 사회환원하냐 그거도 아니잖아. 유혈혁명일어나서 친일파 때려잡고 정재계 뒤집기를 하면 모를까 그렇다고 현대 노예들이 사회혁명이라도 일으킬까? 그것도 아니잖아 결국 바꿀수있는 방법은 없잖아 노예는 그냥 미네랄 캐다가 죽는거지 | 14.04.14 11:51 | | |

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참 웃긴단 말이죠...외국에선 다 같이 잘살자면서 누가 불만제기하면 서로 푸쉬해주고 하는데 한국에선 누가 불만제기하면 배가 불렀다면서 나도 이렇게 거지같이 사는데 너도 거지같이 살아야된다며 끌어내리기 바쁘니 ㅋㅋ | 14.04.14 13:14 | | |

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성과급이란게 안나올때도 있는거아닌가?? 그거라도 주는게 좋은거지
14.04.14 07:59

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줘야지 정상이에요 | 14.04.14 08:13 | | |

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요즘 대기업들 추세가 기본급을 낮추고 성과급을 주는 식이라 안주면 월급 짜요 | 14.04.14 08:28 | | |

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근데 원칙적으로 따지자면 성과급은 회사 맘대로가 가능해서 기본급이 올라야죠. 기본급 동결에 성과급으로 다독이는 거면 사장이 직원들 상대로 사기치는 거로밖에는 않보임 | 14.04.14 11:24 | | |

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회사 어려울때 줄이기 쉽도록 기본급을 성과급쪽으로 돌렸죠 인원감축하는거나 기본급 줄이는 것보다 훨씬 쉬우니까요 말이 성과급이지 기본급 성격의 금액도 포함된 거... | 14.04.14 12:44 | | |

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또 지패드 돌려...대기업 주제에 사기 따지다니....
14.04.14 08:00

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제 지인중 두명이 LG 다니는데.. 지금 상태가 너무 심각하다고 합니다. 벌써 두번이나 인원감축을 했다더군요. 스마트 TV와 스마트폰 사업에 모든 사활을 걸고 있다고 하네요.
14.04.14 08:26

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스마트폰 가족결합신청 전화 했는데, 계속 TV이야기만 주구장창-- | 14.04.14 10:37 | | |

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조만간 대우전자 꼴나지 않을까 걱정이네요 티비는 헬오브헬이라 돈이 안되고 스마트폰은 하드웨어 퀄컴칩에 옆에 부속회로 달고 구글 소프트웨어에 포팅하고 기구물이야 네모난 바형태에서 상향평준화입니다 | 14.04.14 11:33 | | |

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g왓치 뿌리면 직원들 사기가 대폭발 할듯 ㅎ
14.04.14 08:27

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좀나게 쪼아대면 능률이 오른다고 생각하는 한국의 대가리 수준.... 이미 통계적으로 자율적인 환경과 높은 수준의 복지가 그리고 적당한 쪼임이 있어야지 최고의 능률이 나온다는 자료도 많은대 윗놈들 그냥 개무시
14.04.14 08:31

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성과급같은 거야 못 받을 수도 있는 건데 인원감축이라니... 사기가 바닥으로 떨어질만 하겠네요.
14.04.14 08:38

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이번 성과금은 G와치G
14.04.14 09:02

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너희들이 팔아와라~~ | 14.04.14 09:58 | | |

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허 내동생 LG 다니는데....
14.04.14 09:04

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이런 고충이 있었을줄이야...왜 그렇게 집에만 오면 담배를 펴대는지 알겠군 | 14.04.14 09:07 | | |

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입사 10년간 비상 경영 이름만 바꿔서 계속 진행중에 힘들때는 고통분담 뒤에서는 봉투 사무직은 노조 없으니 밟고... 방송으론 맨날 행복하다고 하고 회사 어딜가나 다 도찐 개찐
14.04.14 09:11

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곧 망하겠네. 요 10년 새, LG가 가라앉고 잇다는 생각은 들었는데..
14.04.14 09:31

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저희쪽은 그나마 나은 편이네요. 한창때 비해서 인원수가 반토막나고 일은 많이 늘었지만.. 저정도 까진 아니였는데;
14.04.14 09:44

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비단 LG 뿐만 아니라 제조 생산 쪽은 다들 어려운 상황이더라구요...
14.04.14 09:48

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엘지 디스플레이쪽 일하는 친구말이 엘지는 연구개발에 비요대비 손익을 동시에 진행해서 참 괴롭다하더군요.. 2009년 경에 들은 말..
14.04.14 09:52

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껍데기 만들어 납품하는 회사의 경험상 헬지는 진짜 상종하면 피곤한 부류였죠. 아니 본인들 품질기준이 왜 없냐고 -_-; 삼성에다 납품하는 수준만 지켜지면 된다며 뜬금없이 삼성은 어떻게 관리하냐며 그걸 하청업체에다 물어보고 다니면서 무슨 산업스파이짓을 애드리브로 하고 다님... 나중에 듣기론 그 양반은 바로 다음달에 힘들어서 관뒀다던데 올놈올일 것 같아서 그 다음 오더부턴 딴데에 넘김.
14.04.14 09:53

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품질기준이 없다는건 연구개발을 뭣같이 한다는 소리랑 같은데. 그게 단순 껍데기(표현이 좀 그렇지만)라고 한다면 애초에 제품개발 시에 개발팀이나 연구소에서 적정 품질을 품질관리부서에다 알려주는게 맞을텐데 -_-' | 14.04.14 18:32 | | |

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난 그래도 lg다니고 싶다ㅋㅋㅋ
14.04.14 10:19

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지난번에도 쥐어짠다고 합숙시키고 그랬는데, 그때 나왔던 옵 마하, 옵 블랙 의 저질 퀄리티로 이후 몇년동안 옵티머스 품질이 항상 의심받아야만 했던 상황을 잊은건가?
14.04.14 10:33

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팬택은 망하고 엘지는 위기라...
14.04.14 11:09

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근데... 우리나라 모든기업은 현재 비상경영 상태입니다. 근 5년간 비상경영이 아닌 회사를 찾는게 더 빠를겁니다.
14.04.14 11:26

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머야 야근신청안하면 야근안해도 되는것도 아니고 일은하고 신청안하면 돈못받고 먼가 이상한데
14.04.14 11:33

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우리회사도.. 약간그런거 이는데 야근은 한다음에 야근수당신청하면되지만 특근은 미리신청해야하는 ㅡㅡ;
14.04.14 11:43

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기업에 강연하고 다니는 것으로 보이는 어떤 분(?) 블로그를 보면 헬지 문제는 삼성처럼 독한 집착 집념이 부족하다고 하건데, 어떻게 보시나요?
14.04.14 11:52

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그런 소리도 있긴 한데 직접 대겹 두군데를 다녀본 입장으로서 대겹은 다 비슷해요ㅎㅎ 포장을 다르게 할뿐이지 | 14.04.14 12:20 | | |

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LG는 마케팅부랑 경영진이 ㅄ이지
14.04.14 12:28

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lg알바들 많네요.
14.04.14 12:33

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이야... LG가 이정도까지.. 진짜 이나라는 현기차랑 삼성만 살아남게 되는건가.. STX,벽산 먼가 굵직한것들 파산될때 불안하더만
14.04.14 15:29

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나 게임회산데 울회사도 야근할려면 미리 신청해야됨... ㅠㅠ) 그치만 회사베타테스트 중이니깐 걍 분위기 보고 남아있으래.. 나는 다른 프로젝튼데... 정시퇴근 해본적은 일주일에 1번정도... ㅠ.,ㅠ) 나중에 우리 프로젝트 베타테스트하면 다른 부서들 사람들이 남아줄려나? 우리 부서는 달랑 두명인디.... ㅠㅠ)
14.04.14 16:42

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저 븅신새끼의 존재가 한국 망조의 징조 그 자체 인생이 불쌍하다 | 14.04.20 09:35 | | |


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