캐나다 뿐만 아니라 일본 워킹홀리데이도 보니까 한인 가게는 시급제대로 안주는곳이 태반이더라... |
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[유머] 동포를 사랑하는 한국인들 [163]
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OECD 사기범죄 1위 국가라.. 사기 치는게 생활화
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들숨 날숨이지. 한국사 공부해보면 한민족에 대해서 하는 소리 다 개소리란 거 알게됨.
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그냥 한국 종특이야... 인성 자체가 대부분이 저런걸 어쩨... 국내나 해외나 아니 해외가면 더 심하다고 하더라 절대 한국인 만나지 말라고까지 하던데..
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한국인이랑 만나지말라더라고요
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애초에 민족이란 개념 자체가 신분제가 폐지되어야 나오는데... 귀족 평민 계급나눠졌는데 우린 한민족 소리나오는게 더신기
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애초에 민족이란 개념 자체가 신분제가 폐지되어야 나오는데... 귀족 평민 계급나눠졌는데 우린 한민족 소리나오는게 더신기 | 15.03.28 21:05 | | |
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가족이라 대우가족같을듯 | 15.03.29 02:41 | | |
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내가 족같이 대해드립니다 | 15.04.02 12:57 | | |
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그냥 한국 종특이야... 인성 자체가 대부분이 저런걸 어쩨... 국내나 해외나 아니 해외가면 더 심하다고 하더라 절대 한국인 만나지 말라고까지 하던데..
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ㅇㄱㄹㅇ ;; 이건 워킹가본 사람들은 다 아는 사실.다른언어를 쓰는 완전 다른 나라에서 그 나라 언어도 모르고 일을하려고 하니 일이 구해지나? 안구해지지. 그런 애들이 넘쳐나니까 저렇게 싸게 임금을 주고 고용하는거다.. 그 나라 말을 못하는 외국인을 그 나라 사람들이 누가 제값주고 고용하려 하겠나..이건 외국인 업주들도 마찬가지다. | 15.03.28 23:47 | | |
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의사소통능력이 업무에 지장이있으면 고용을 안하는게 맞는거지, 후려쳐서 고용을 함? 최저시급과 인권이 저잣거리 흥정임? 그럼 의사소통 능력이 업무에 지장있기 때문에 현지인들이 고용을 안해줘서 한국인들이 싼값에 고용을 해서 쓴다 쳐보자. 근데 업무가 돌아간다면 이게 급여 후려쳐서 고용한게 정당성이 있음? 애초에 현지언어가 별 필요없는 업무인거 아님? 언어문제가 있어서 업무가 안돌아갈걸 억지로 누가 고용을 함? 급여가 될 이윤창출자체에 차질이 생기는데? | 15.03.29 00:55 | | |
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브라키오님 님 말대로 모든 일이 단순 노동위주의 일이라면 외국어도 상관없으니 외국어 못하는 분들도 모두와 같은 시급으로 일할수 있지만 모든 일이 그런건 아니죠.. 그리고 제말은 노력도 안하고 저런곳에서 일할려는 사람들과 그걸 악용하려는 해당 업주들이 문제라는 겁니다. 좀 노력하면 좋은 페이 주는 곳에서 일할수 있는데 말입니다. 님같은 분들이 외국에 자영업 하시면서 그나라 언어능력에 상관없이 좋은시급을 주면 좋을텐데 말이죠 | 15.03.29 01:54 | | |
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어김없이 등장하는 '좀 더 노력하면-' 지금 위에선 최저임금이라는 근로에 따르는 최소한의 지불댓가에 대해서 얘기하는데 그 최소한의 댓가를 지불하지 않는 업주들이 아닌 피고용인들의 노력에 대한 자조적 문구를 상투적으로 꺼냄 | 15.03.29 06:33 | | |
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당연히 언어능력도 없이 언어능력이 필요한곳에서 일자리를 잡으려는 사람이 있다면 비정상이겠죠. 최저시급도 안주고 사람 부려먹으려는 업주도 비정상이고요, 근데문제는 일하려하는 사람들의 심보는 욕할순 있어도, 업주의 경우는 고용사실자체가 존재하면 안된다는거죠. 사람을 일시키기 위해 고용... 그러니까 사람의 시간과 노동력을 사는건데 이 선택지 자체를 클릭하는데 기본으로 깔고들어가야하는 부분이란겁니다. 예를들어 사람이 아니라 동네의 마스코트인 귀여운 고양이나 강아지를 고용한다그러면 다른기준이 적용되겠죠. 사람을 사는데 최소한이에요. 현지어를 못한다거나 일을 능숙하게 못한다고 사람 이하의 생물은 아니잖아요. | 15.03.29 08:32 | | |
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매번 볼때마다 느끼는건데.. 그럼 그런 곳에서 일 안하면 되는거고 점주들도 괜히 급여깎아서 일시키는 것도 잘못된거임. 최저시급이 왜 최저시급인데. 일단 거기서 써먹겠다고 했으면 그 최저, 가장 낮은 급여를 주는 게 원칙인데 그걸 어겨가면서 마치 선심이라도 쓰는 냥 넌 외국어 못하니까 이런 급여라도 받으면서 일하라는 것 자체가 말도 안돼는거지.. | 15.03.29 13:26 | | |
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저건 유학or이민가기전의 문제임 나라를 정했으면 가기전에 의사소통될정도의 준비는하고 가는게 맞는거임 아무준비안하고 무작정가는얘들이 등신이지 그러니까 저딴식으로 남등쳐먹으려는 사기꾼이 넘쳐나는게 | 15.03.29 14:33 | | |
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이게 바로 저 악덕업주들 마인드죠 영어도 제대로 못하는 너네를 고용해 주는 나한테 오히려 감사해야지! 하는 진짜... 욕나오는 마인드 | 15.03.29 14:57 | | |
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워킹은 가보고 그딴소리하는거냐 최저시급의 의미를 모르나보네 | 15.03.29 15:33 | | |
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아무리 현지사정에 밝지 못한 사람이라고 법으로 정한 최저시급을 주지도 못하겠으면 지도 장사하지 말고 고용하지 말아야지 뭐라 둘러대며 포장하건 그냥 악덕점주임 ㅇㅅㅇ | 15.03.29 16:49 | | |
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댁이 말하는건 경영자가 고려해야 할 사적인 문제이고 최저시급이란건 법률이란 공적목적을 달성하기 위한 장치임 공사도 제대로 구분을 못하네 | 15.03.29 17:09 | | |
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이분 최저시급의 의미와 법이라는거 모르셔서 하는건가 아니면 마인드가 잘못된건가 모르겠는데 외국에 나가서 언어 안 될때 그냥 단순 막노동 (삽질하기 닭 목치기, 농장에서 열매땅기 등등) 해도 최저시급은 챙겨주고 세금이랑 이런거 알아서 잘 수습해주는게 정상적인겁니다. 그리고 실제로 그렇게 현지 농장주들은 챙겨 주고요. 해외나가서 죽어라 닭목만 치고 앞바다에서 죽어라 수영만 하다 온 사람도 최저시급 받고 그렇습니다. 잘모르시면 배우려고 하시던가 알면서 그런거면 부끄러운 줄 아시던가... | 15.03.29 21:35 | | |
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닉값대로 정말 의미없다 ㅋ | 15.03.30 07:46 | | |
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